Objetivos y métodos de monitorización en la producción
El objetivo principal del control fisiológico en los puestos de trabajo es el análisis preciso de cómo cambian las funciones del organismo en relación con los resultados intermedios y finales del trabajo.
Como ejemplo clásico se considera el estudio realizado en una planta de la industria electrónica durante la realización de trabajos de montaje y soldadura. Para una evaluación integral del estado de los trabajadores, se emplea el registro sincrónico de varios indicadores clave simultáneamente:
- FC (frecuencia cardíaca) y dinámica del ECG;
- Frecuencia de los movimientos respiratorios;
- Actividad motora general;
- Respuestas galvánicas de la piel (RGP);
- Electromiograma (EMG) local, por ejemplo, del segundo y tercer dedo de ambas manos durante la motricidad fina.
Estructura del sistemacuanto de producción
Para mayor comodidad en el análisis fisiológico, la actividad laboral continua se divide en ciclos estandarizados y en constante repetición, denominados sistemacuantos. Cada uno de estos ciclos está vinculado a una etapa concreta del trabajo y culmina con un resultado determinado.
Examinemos las etapas y los resultados finales de un sistemacuanto tomando como ejemplo las operaciones de montaje y soldadura:
- Sujeción del cilindro con la mano izquierda.
- Colocación del cilindro en la varilla de trabajo.
- Toma de una placa metálica o angarilla con la mano derecha.
- Colocación precisa de la placa sobre el cilindro.
- Soldadura directa de los elementos en varios puntos.
- Retirada del cilindro terminado de la varilla.
- Descarte de la pieza ensamblada.
Los fisiólogos y analistas de tiempos evalúan cada sistemacuanto según el intervalo de tiempo de su ejecución, y también comparan la dinámica de la respiración y del trabajo cardíaco con cada microoperación específica dentro del ciclo.
Adaptación y cualificación de los trabajadores
Los estudios muestran una dependencia directa entre el nivel de cualificación profesional del trabajador y el soporte vegetativo de su actividad. Los indicadores somatovegetativos difieren de forma fiable entre los principiantes y los maestros experimentados.
Según el tipo de respuesta fisiológica a la carga laboral, se distinguen dos grupos principales de trabajadores:
1. Grupo adaptado Se caracteriza por una gran coordinación de los procesos. En dichos empleados se observan cambios correlacionados en el ritmo respiratorio y cardíaco. El principal signo de adaptación es una alta correlación cruzada entre los indicadores vegetativos y los resultados del trabajo (es decir, el ritmo fisiológico interno corresponde estrictamente al ritmo externo de los sistemacuantos de producción).
2. Grupo desadaptado En este grupo se registra una asincronía pronunciada. El ritmo de la respiración y de la actividad cardíaca están desvinculados. El organismo es incapaz de ajustar el soporte vegetativo al ritmo de los ciclos de producción.
Consecuencias de la desadaptación fisiológica
La ausencia de sincronización entre las funciones vegetativas y el proceso laboral no pasa desapercibida. En los trabajadores del grupo desadaptado (incluso si muestran un interés sincero por su profesión) se registra una serie de consecuencias clínico-fisiológicas negativas.
Entre las principales manifestaciones de la desadaptación se encuentran:
- Tensión emocional crónica en el puesto de trabajo;
- Desarrollo de fatiga rápida y profunda;
- Incidencia de morbilidad estadísticamente más alta en comparación con sus compañeros adaptados;
- Despidos frecuentes de la producción debido a la incapacidad del organismo para soportar el ritmo establecido.
En resumen: respuestas a preguntas sobre el tema
¿Cuál es el significado fisiológico de la respuesta galvánica de la piel (RGP) durante la actividad laboral?
La respuesta galvánica de la piel (RGP) durante la actividad laboral actúa como un indicador objetivo de la tensión emocional y de la actividad del sistema nervioso simpático. Se utiliza para evaluar el estado del sistema nervioso autónomo en el proceso de trabajo, junto con la frecuencia cardíaca, la frecuencia respiratoria y la temperatura corporal.
¿Qué métodos se aplican para evaluar la dureza y la tensión del trabajo?
Para una evaluación objetiva del coste fisiológico del trabajo y de la tensión del organismo durante el proceso laboral, se registran los indicadores vegetativos y se evalúa la ejecución de los sistemacuantos de producción.
Principales parámetros y métodos registrados:
- FC, frecuencia respiratoria, RGP, temperatura corporal y otros indicadores fisiológicos accesibles.
- Intervalo de tiempo de ejecución de cada sistemacuanto.
- Electromiografía (EMG) del segundo y tercer dedo de ambas manos.
- Dinámica del ECG y de la respiración en relación con cada operación.
El objetivo es evaluar el estado del sistema nervioso autónomo en el proceso laboral y analizar los indicadores fisiológicos en relación con los resultados intermedios y finales del trabajo.
¿Qué fases de alteración de la capacidad de trabajo se distinguen durante el turno laboral?
Durante el turno laboral se distinguen cuatro fases de cambio en la capacidad de trabajo:
- Puesta en marcha: adaptación a la carga.
- Capacidad de trabajo relativamente estable: fase de meseta.
- Disminución de la capacidad de trabajo: desarrollo de la fatiga.
- Aumento secundario de la capacidad de trabajo: «impulso final», asociado a la anticipación del fin de la tarea.
Tras la pausa para el almuerzo, el ciclo de la dinámica de la capacidad de trabajo se repite, pero la primera fase transcurre con mayor rapidez, la fase de capacidad de trabajo estable es de un nivel inferior y de menor duración, y la disminución de la capacidad de trabajo aparece antes y con mayor rapidez.
Preguntas de clases y exámenes
¿En qué consiste el principio principal del registro de las funciones fisiológicas en el trabajo?
El proceso de registro no debe interferir bajo ningún concepto con los trabajadores en la ejecución de su actividad laboral socialmente condicionada.
¿Qué es un sistemocuanto de producción?
Es un ciclo separado y repetitivo de la actividad laboral (por ejemplo, el algoritmo de ensamblaje de una sola pieza) que tiene claros resultados intermedios y finales.
¿Cómo se manifiesta fisiológicamente la desadaptación al trabajo?
Se manifiesta mediante la asincronía de los indicadores vegetativos: el ritmo cardíaco y el respiratorio no coinciden con el ritmo de las operaciones de producción.
Qué más repasar sobre el tema
- Mecanismos de formación de las respuestas galvánicas de la piel durante la carga laboral
- Electromiografía de la motricidad fina: análisis de los patrones de contracción muscular
- Métodos de cálculo de la correlación cruzada entre los ritmos vegetativos y de producción
- Bases fisiológicas de la fatiga rápida en la actividad asincrónica
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